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2022年度谈话提醒工作实施方案

2022年度谈话提醒工作实施方案  

为进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督,严肃党内政治生活,巩固发展良好政治生态,根据X委办发〔20xxx号文件要求,结合审计工作实际,特制定本年度实施方案。 

一、谈话主体及提醒对象 

谈话主体为:党组书记对党组成员进行谈话提醒;党组成员对分管股室负责人、工作人员进行谈话提醒。 

谈话提醒对象为:1.在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的。2.工作中发现的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的。3.上级要求或在工作中发现有必要进行谈话提醒的。 

二、谈话时间 

20XXXX月底前 

三、谈话地点 

由各谈话主体自行确定。 

四、谈话内容提纲 

谈话时涉及纪律类型有“政治纪律”“组织纪律”“廉洁纪律”“群众纪律”“工作纪律”“生活纪律”。 

()对班子成员必谈的内容: 

1.你知道党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范的内容是什么? 

2.你知道中央八项规定精神的具体内容吗? 

3.你知道我县党政领导干部外出请示报告制度吗? 

4.请汇报你任职以来的廉洁自律情况。 

5.转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话) 

6.提醒其加强勤政廉政建设,认真履行一岗双责 

()对新任职干部必谈的内容: 

必须告知新任的干部,要认真学习政治理论,不断提高思想政治素质;要认真学习上级和机关有关党风廉政建设的文件、规定,做到洁身自爱,廉洁自律,廉洁从政;要严格要求自己,爱岗敬业,恪尽职守,努力工作,不辜负领导的重托和同事的期望。 

()对重要岗位干部必谈的内容: 

必须提醒在重要岗位工作的干部,要严格执行上级和机关的规章制度,在执行公务活动时,不能接受有妨碍公正执行公务的宴请,不能参与高消费娱乐活动,不能违反规定收受“红包”,礼金、有价证券和支付凭证;要正确使用手中权力,不能利用手中权力,吃、拿、卡、要刁难服务对象。 

1.你是否知道并严格遵守审计四严禁八不准工作纪律? 

2.你是否知道不能搞人情审计,不得隐瞒审计中发现的违法违纪问题? 

3.你是否知道在通报和向社会公布审计结果时,不得泄露国家秘密,被审单位的商业秘密和审计秘密? 

4.你是否知道在实施审计过程中必须严格遵守的审计程序、审计权限和审计质量管理,对经确认的事实必须如实反映,不得擅自省略和删除,不得擅自与被审计单位私下交换意见、串通截留私了? 

5.你是否知道在实施审计前,涉及应当回避的亲属关系或其他利害关系的,必须申请回避? 

6.你是否如实报告个人应报告事项,如,办理的因私出国()证件、干部操办婚丧喜庆等事宜备案,获得的职称、职业资格及挂靠企业取酬的情况等。 

()对有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容: 

1.对群众有反映,可能会出现腐败情况的,转达群众反映,同时提醒其自查自纠,健全规章制度,堵塞漏洞,防止腐败问题的发生。 

2.对群众有举报,经查有轻微违纪行为的干部,要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题,并进行批评教育或诫勉谈话,讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题,教育其严于律已、警钟长鸣,避免犯更大的错误。 

五、相关要求 

()谈话主体要对谈话对象存在的问题和不足点明说透;谈话对象对存在问题分析原因,提出整改目标,制定具体整改措施,在规定期限内完成整改,并向局党组作出书面汇报。谈话主体要如实填写谈话提醒记录表、情况统计表,报办公室汇总存档。 

()严格落实一诺三清。对主动说清问题的,依纪依规从轻或减轻处理;对不如实说明问题转为核清、查清的,以及在谈话提醒后仍然顶风违纪的,依纪依规严肃处理,并在一定范围内适时通报。在谈话提醒中发现其他问题的,将按规定移交有关部门处理。  

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